上一年以来，上虞区分局坚持方针、问题、作用三个导向，深化推动“共富警务”，经过强化侵企违法冲击、加强涉企对立胶葛化解、优化涉企政务服务等作业，全方面提高服务效能，全力护航上虞经济社会健康开展。

  一、筑牢反腐阵地，严打侵企违法。在卧龙集团、亚厦集团试点挂牌“反腐败作业室”，装备3名省厅确定的“助企廉政警官”团队，整合编制《企业内部贪腐危险防备指引》，推出线上线下自测服务，向企业制发“两书一单”9份，《公司职务违法解读及防备》课件当选全省2024年防备民企内部职务违法“精品课件”。凭借驻企阵地，全方位收集侵企头绪，重拳冲击内部偷盗、合同诈骗、知产侵权、内部职务违法等案子，有用提高了企业取得感。上一年以来，共受理相关案子106起，查办和冲击110余人，拯救企业经济损失3.5亿余元，企业内部贪腐案子同比下降28.3%。

  二、树立职业警长，强化普法宣教。精心打造区企业归纳服务中心公安专区，在杭州湾园区护企优商中心、e游小镇警务站别离树立“企业合规厅”，在精细化工、童装职业、医疗器械等10个本地特征职业树立职业警长，树立与职业协会、中小微企业、专精特新企业对话机制，环绕反诈、知产、廉政、根底等范畴，展开宣传教育、头绪收集、诉求回应等归纳性作业，累计帮忙企业账号冻结、岗位布景检查等作业500余次，举行反诈、安全出产、知产维护等宣教活动120余场次，训练企业管理人员及重要岗位职工8千余名。

  三、拓宽多元服务，回应企业诉求。出台《深化“共富警务”建造护航高水平质量的开展实施方案》《加强中小微企业司法保证作业方案》等系列文件，举行企业座谈会45场次，收集企业诉求130余条。环绕企业急难愁盼，打造“虞快调”特征品牌，建立“益企胶葛调停室”、立异“园区+工业调停”新模式，同享调停商事案子、劳作争议胶葛、群体性对立。依托“公安大脑”建造，统筹危险防控中心、违法防备中心、治安、经侦等警种，一体推动企业危险管理，共发现并处置各类涉企危险危险200余起。继续深化“信誉修正一件事”变革，满意企业“造血再生”需求，已修正失期企业58余家。